La comptabilité de gestion: pourquoi est-elle importante pour les entreprises ?
La comptabilité de gestion est un type de comptabilité distinct de la comptabilité financière ou de la tenue de livres. C’est étroitement lié, mais il s’agit davantage de fournir des informations financières qui facilitent les décisions de gestion. Cela signifie que la comptabilité de gestion va au-delà du comptage quotidien des finances et se concentre davantage sur les prévisions et les décisions commerciales à plus long terme. Un autre rôle clé de la comptabilité de gestion est d’aider les gestionnaires à décider des prix des produits, en fournissant toutes les informations concernant les coûts, les facteurs de marché et la rentabilité. De même, les comptables en management peuvent aider à déterminer le cycle de vie des produits actuels et la viabilité des nouveaux produits également. Essentiellement, les comptables en management fournissent des informations clés qui aident l’équipe de direction d’une entreprise à prendre nombre de ses décisions. Ils soutiennent également la prise de décision au sein d’une entreprise en fournissant une mine d’informations financières et statistiques, souvent assistées par de puissants logiciels de comptabilité. Cliquez sur ec-controlling pour en savoir plus.
Comment bénéficier de tous les avantages de la comptabilité de gestion ?
Il existe plusieurs façons d’introduire ou d’étendre le rôle de la comptabilité de gestion dans votre entreprise. Le choix que vous choisirez dépendra de vos capacités actuelles et du montant que vous pourrez investir. L’option la plus évidente consiste peut-être à faire appel à de nouveaux talents spécialisés en comptabilité de gestion. Ce sera évidemment une option assez coûteuse, même si de cette façon vous intégrez ces compétences à votre main-d’œuvre, ce qui signifie que vous aurez toujours à la fois les données et leur expertise sous la main. Peut-être avez-vous déjà du personnel qui montre le genre de potentiel qui, selon vous, ferait d’eux un bon comptable. S’ils ont de solides compétences quantitatives et une bonne compréhension de la façon dont votre entreprise fonctionne avec une expérience de première main de la façon dont les gestionnaires prennent des décisions, ils sont en bonne voie. Pour les petites entreprises manquant de ressources ou de main-d’œuvre pour recruter ou former du personnel, il y a toujours la possibilité de faire appel à des sociétés tierces pour renforcer la comptabilité de gestion sans avoir à embaucher.
